公司公告

瓮安县人民政府

来源:http://www.401ai.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 2019-02-18 08:18

  为进一步严肃工作纪律,切实加强干部队伍作风建设,确保全镇各项工作有序推进,《永和镇考勤管理与请销假制度》已经镇党委、政府研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

  为进一步严肃工作纪律,加强干部管理,提高工作效率,切实加强干部作风建设,确保各项工作有序推进,结合我镇实际,特制定本制度。

  1、实行上下班签到、签退制度。每天签到时间为早上8:30之前,下午18:00之后。全体干部职工要严格按照规定时间到党政办签到,一律不得代签;在外办公人员应外勤签到并报党政办备案;特殊原因不能按时签到的,须提前履行请假手续,经站(办)所负责人或分管领导同意后于提前告知党政办进行备注;请假人上班后应及时到党政办销假,并做好实到时间登记。对不及时签到,党政办也未接到准假人通知的,按迟到处理;不及时销假、未签实到的,按旷工处理。

  2、全镇干部职工应严格遵守统一作息时间,按时上下班,不得迟到、早退,不得擅离工作岗位。

  3、全镇干部职工上班期间应严格履行工作职责,不得从事玩游戏、看电影、炒股、购物等与工作无关的事项。

  4、实行考勤公示制度, 日常考勤及公示由党政办负责并作好记录,实行按周公示制。

  1、严格坐班签到制度。严格工作日上下班签到和节假日值班制度,工作日上下班时间与镇作息时间一致。因工作需要外出必须注明工作去向,并安排人员值班,确保人员在岗。

  2、严格执行工作纪律。严禁上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影、外出就餐及参与打麻将等与工作无关的娱乐活动。

  1、工作人员请假一天以内的,由分管领导批准;请假2天及以上经站(办)所负责人、分管领导签署意见后,经主要领导批准签字,报党政办备案;副科级以上领导干部请假必须报请主要领导批准,分管领导不得越权批假。

  3、公假:婚假、产假、陪产假、丧假等公假按照国家有关规定执行,须履行必要的请假手续。

  4、带薪年休假:严格执行《职工带薪年休假条例》,年初,各站(办)所根据带薪年休假有关文件规定,结合工作实际,统筹考虑、合理安排,既要保证休假计划能够执行,又不能影响正常工作,科学提出休假计划,经分管领导同意,由党政办汇总,报主要领导审定。休假前要提前填写《年休假审批单》,严格请销假审批程序审批。全年事假累计天数达到或超过应享受公休假天数,当年不能再享受公休假。

  5、请假应严格履行假条请假手续。特殊情况来不及时办理手续的,可电话请假,事后应补办请假手续。延长请假时间的,需补办请假手续。无请假条或未经领导签字批准者,一律按旷工处理。假期期满应立即返回岗位工作,并及时销假;逾期不能返回岗位的,应及时请示有关领导审批,并办理续假手续;因故无法办理续假手续的,要及时分别向站所(办)负责人、分管领导和主要领导报告,并通知党政办,事后补办手续,否则视为旷工。

  7、年终镇考核领导小组将根据请假登记汇总情况进行通报考核。凡擅离职守或任意旷工,累计15天以上者按自动离职处理,同时追究相应的纪律责任。

  严格请销假制度。一天以内由村支书或主任审批(村支书或主任请假的必须向包村领导请假),两天以内须包村领导审批,请三天及以上病假/事假(病假必须首先出具县级以上正规医院证明加盖公章),由包村领导审批后报经主要领导签字同意。

  (一)建立值班制度,由领导带班,专人值班,落实好签到工作。值班实行按周轮流值班制度,严格按照《永和镇政务值班安排》执行。明确公车贵J59609为应急通讯保障车辆,肖天军为专职驾驶员,随时做好应急响应准备,无特殊情况其他工作人员不得驾驶该车辆。

  (二)值班人员在值班期间承担规定的考勤工作责任,若值班当天或当周有事不能值班的,要向带班领导报告,征得带班领导同意后,履行请假手续,需要与他人调换值班的必须请示带班领导同意后方可调换。

  (三)严格值班纪律,值班人员要坚守岗位,按时值班,增强责任心,尽职尽责。值班时间为本周早上八点半至次周早上八点半。严格交接班制度,值班人员,不准迟到,不准早退。

  (四)值班人员要增强责任意识,主动、妥善、及时处理来电、来访及会务等日常事务,协调、安排好各项工作。遇到问题及时向带班领导汇报,并通知有关人员,遇有紧急重大事项和突发事件,立即向主要领导汇报,妥善解决,不得延误。值班记录要按时交接,并由值班人员完善签字手续。

  (五)带班领导要明确1名工作人员于每周一早上8:00前统计上周值班情况汇总后报送党政办,党政办应在每月5日前汇总上一个月的值班考勤情况,由主要领导审核签字后,在政务公开栏进行公示,并送镇纪检监察室备案。

  (六)严格节假日值班管理。节假日值班由办公室统一安排,提前通知到人。节假日值班时间,逢永和赶场天,民政、人社窗口,必须至少一名工作人员在岗。每周值班人员必须留一人坚守党政办公室,其余值班人员坚守岗位,否则视为脱岗。

  (一)全体干部职工必须保持手机24小时畅通,不得迟到、早退,不得擅自脱岗、溜岗。

  (二)工作期间认真做好来电、来访工作,文明接待,详细记录,规范处理。对比较明确的问题可直接答复,一时无法给予答复的或重要问题经请示领导后,按规定程序予以答复。

  (三)工作期间在发生各类突发公共事件和接报可能引发群体性事件等紧急情况后,应立即报告带班领导和党政主要领导,经领导同意后,迅速报告上级相关部门。

  (四)工作期间严格遵守有关纪律规定,不得聚众打牌赌博、酗酒误事,不得将无关闲杂人员带入办公室。

  (五)工作期间除特殊情况(本人及其直系亲属婚丧嫁娶,和因公在外学习培训)外,一律不允许请假,因特殊情况请假的必须按照程序办理审批手续。

  (六)工作期间出现下列情况之一的,每发现1次,扣发相关人员绩效奖,所扣款额用于镇政府后勤事务等开支。

  2.工作期间无故旷工或值班期间未经分管领导或带班领导同意私自调班的(除本人及其直系亲属婚丧嫁娶,和因公在外学习(培训)外),扣罚当事人当月绩效各200元;

  4.对职责内工作事务不办理或不及时办理造成重大工作失误的,扣罚当事人当月绩效300元;

  5.不及时认真受理群众来访,造成恶劣影响及引发严重后果的,扣罚当事人当月绩效300元,并由镇纪委立案进行处理;

  7.工作和值班期间未履行工作职责,被省、州、县各级检查、暗访受通报的,加倍处罚,并在全镇干部大会上作书面检讨。

  8、周一至周五上下班情况由镇纪委督促检查,如不在岗的,进行全镇通报批评,并扣除当月绩效考核500元/次,累计三次不在岗的,由镇纪委立案处理;周末值班由带班领导打考勤,报党政办备案。